Südbrandenburg: Ausbildung findet nicht zusammen
388 Bewerber ohne Ausbildung, 303 betriebliche Stellen unbesetzt
In Südbrandenburg bleiben Ausbildungsplätze frei, während Jugendliche weiter suchen: 388 Bewerber waren zum 30.09.2026 noch ohne Ausbildung, 303 gemeldete betriebliche Ausbildungsstellen unbesetzt. Gleichzeitig meldeten Arbeitgeber mehr Stellen als im Vorjahr. Die Agentur für Arbeit Cottbus sieht zunehmende Schwierigkeiten, Bewerber und betriebliche Anforderungen zusammenzubringen. Handwerkskammer und IHK berichten von rückläufigen Vertragszahlen.
Mehr gemeldete Stellen, weniger Ausbildungsbetriebe
Von Oktober 2025 bis Ende September 2026 suchten 2.791 Jugendliche bei der Agentur für Arbeit Cottbus Unterstützung bei der Ausbildungssuche. Arbeitgeber meldeten 3.206 betriebliche Ausbildungsstellen, 92 mehr als in 2025. Die gemeinsame Bilanz stellten Arbeitsagentur, Handwerkskammer und IHK beim Cottbuser Unternehmen DF Energie- und Anlagentechnik GmbH vor.
Im Bezirk der IHK Cottbus schlossen rund 950 Unternehmen in diesem Jahr Ausbildungsverträge ab. Die Zahl dieser Unternehmen sank gegenüber dem Vorjahr um zehn Prozent. Bis Ende September registrierte die IHK 1.603 Ausbildungsverträge. Geschäftsbereichsleiterin Manuela Glühmann bezeichnet das Niveau als insgesamt stabil, allerdings unter dem Vorjahreswert. Neue Ausbildungsunternehmen zu gewinnen, werde anspruchsvoller.
Nach Glühmanns Angaben gingen die Vertragszahlen insbesondere bei Industriekaufleuten zurück. Besonders deutlich fiel der Rückgang im Elektrosektor aus. Zuwächse verzeichnete die IHK dagegen bei Jugendlichen mit Unterstützungsbedarf und in der Holzverarbeitung. Glühmann fordert Unterstützung für ausbildende Unternehmen und mehr Anstrengungen, junge Menschen für die duale Ausbildung zu gewinnen.
Handwerk setzt auf Sicherung des Stammpersonals
Das Handwerk zählte Ende September 699 neu abgeschlossene Ausbildungsverträge, ein Rückgang von 2,37 Prozent gegenüber dem Vorjahr. HWK-Hauptgeschäftsführerin Sylke Radke führt die Zurückhaltung auf schwierige wirtschaftliche Rahmenbedingungen zurück. Häufig stehe die Sicherung des Stammpersonals vor zusätzlichen Stellen oder einer Erweiterung der Belegschaft.
Dabei hatte die Zahl der abgeschlossenen Lehrverträge im Juli noch um 4,5 Prozent über dem Vorjahresniveau gelegen. Nach Radkes Einschätzung entschieden sich viele Schulabgänger früher als im Vorjahr. Weiterhin gefragt seien Elektroniker, Anlagenmechaniker für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik sowie Kraftfahrzeugmechatroniker.
Einstieg oft noch bis Jahresende möglich
Marion Richter, Vorsitzende der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Cottbus, verweist auf weiterhin offene Plätze in vielen Berufen. Ein Ausbildungsbeginn sei oft bis Jahresende möglich. Am 14.11.2026 findet von 10:00 Uhr bis 14:00 Uhr eine Ausbildungsmesse in der Arbeitsagentur Cottbus, Bahnhofstraße 10, statt.
Bei Schwierigkeiten während der Ausbildung bietet die Arbeitsagentur die „Assistierte Ausbildung“, kurz AsA, an. Im IHK-Ausbildungsatlas stehen nach Angaben Glühmanns aktuell 1.145 Ausbildungsplätze zur Verfügung.
Die Berufsberatung ist für Ausbildungssuche, Bewerbung und Schwierigkeiten in der Ausbildung unter Cottbus-Berufsberatung@arbeitsagentur.de erreichbar.
